École Enseignement et pédagogie

Notre ambition est de permettre à nos apprenants de développer leur confiance en eux, de se confronter aux réalités de la vie professionnelle, de développer leurs compétences et d’affirmer leur personnalité et leur talent.

Des apprenants au cœur de la pédagogie

Notre modèle pédagogique est axé sur le développement des compétences dédiées à l'univers de la communication. C'est par notre approche au plus près des savoirs, savoir-faire et savoir-être, que l'apprenant va s'épanouir dans les différents cursus de formation. Chaque année, il aura d’ailleurs la possibilité de choisir un rythme de formation, mais aussi des spécialisations en adéquation avec ses projets. Il va construire son chemin professionnel en choisissant le parcours qui lui correspond, pour lui permettre de devenir un expert de la communication globale. Chaque bloc de compétences est certifiant et autonome. Il est possible de suivre seulement un bloc de compétence d’une de nos certifications professionnelles. La planification est propre à chaque campus.

Nous plaçons ainsi nos étudiants au centre de notre dispositif d'enseignement. L'objectif ? Qu'ils puissent grandir et développer leurs aptitudes et devenir des communicants experts grâce aux avantages de l’alternance de leur formation en communication. Il pourront ainsi devenir : 

  • Des stratèges : en ayant une visio globale de l'entreprise et des enjeux de la communication. Ils sauront ainsi développer des actions stratégiques de communication internet et externe d'un annonceur, d'un média ou d'une agence de communication.
  • Des créatifs : souvent dédiés à l'univers de l'agence de communication, ils sauront être innovants pour accompagner les annonceurs dans leur communication print et digitale.
  • Des agiles : plutôt présents chez l'annonceur, ils coordonnent les projets opérationnels et stratégiques sur la dimension digitale, managériale, événementielle et créative.

SUP’DE COM investit dans une pédagogie qui permet à ses étudiants d’apprendre par l’expérience : le Learning by doing. Cette techniques permet aux apprenants d’exprimer leur talent et leurs compétences en termes de rédaction, d’illustration, de photographie, de vidéo ou encore d’événementiel.  

Un excellent moyen de mettre en pratique les enseignements de manière professionnelle. 

Une pédagogie engagée et différenciante

L’école SUP’DE COM c’est un projet pédagogique innovant, le Learning by doing, qui vous plongera au cœur de votre formation dont vous deviendrez l’acteur principal. 

Le Learning by doing, que nous traduirons par « l’apprentissage par l’expérience », vous placera au centre de la démarche d’apprentissage. Il ne s’agit plus seulement de suivre des cours descendants, mais de rentrer en action. On est bien dans une démarche pédagogique inversée. 

Vous serez ainsi encouragé à valider les compétences par la conduite d’actions de communication, seul ou en groupe, en exploitant les outils et les supports de communication d’aujourd’hui et mis à votre disposition sur nos campus. Vous serez déjà en situation professionnelle au sein même de l'école. Pour aller plus loin et vous confronter encore plus au terrain, vous aurez l'opportunité de réaliser des stages ou de l'alternance. Gérer une communauté sur les réseaux sociaux, organiser un événement, construire un plan de communication, maîtriser les relations presse en alternance : les missions peuvent être très variées.

Cette démarche initie un engagement fort de l’apprenant dans sa formation. Elle vous immergera au cœur du secteur d’activité que vous avez choisi, vous mettant ainsi en situation de veille et d’écoute des nouvelles tendances. Elle favorise votre développement personnel, terreau de l’acquisition des savoir-être. Elle s’appuie sur vos centres d’intérêt, donne le goût de l’exploration et du challenge. Favorisant l’expérimentation, elle vous donnera confiance en vous et en l’avenir. Vos aptitudes et votre personnalité se révèlent ! 

Le Learning By Doing comme axe central de notre pédagogie : 

  • L'apprentissage par l'expérience,
  • La pratique individuelle et en groupe,
  • Des compétitions locales ou nationales,
  • Les situations de collaboration (HEP On Boarding),
  • La pédagogie inversée où nos apprenants sont acteurs de leur formation.

Les certifications pour accompagner les reconnaissances :

  • Mise à disposition de packs professionnels : Office, Adobe, LinkedIn, Global Exam,
  • Passage de certifications tout au long de la formation : modules certifiants sur Linkedin, Ateliers numériques de Google, Google Analytics, Voltaire, possibilité de passer le TOEIC.

Une pédagogie engagée différenciante :

Plusieurs mises en place favorisent la créativité et la flexibilité des enseignements comme le learning by doing et les certifications. Afin de complémenter cet apprentissage, SUP'DE COM propose la digitalisation de sa pédagogie : 

  • Des parcours de formations accessibles en on-line pour favoriser l'accessibilité sur les différents territoires,
  • La mise en place de parcours dédiés sur LinkedIn Learning, Google, et 360 Learning,
  • Des mises à niveaux disponibles pour favoriser l'intégration de l'apprenant dans les formations,
  • Des parcours complémentaires pédagogiques en supplément pour grandir sur des thématiques générales,
  • Des MasterClass spécifiques pour gagner en expertise avec des rencontres de professionnels de l'univers de la communication.

Les formations sont dispensées par des professionnels dans le métier visé et disposent du niveau requis.

Démarche handicap

Engagée dans la promotion et le développement de programmes de formation adaptés aux individus en situation de handicap, SUP’DE COM concrétise son implication à travers des actions concrètes, notamment au niveau de la pédagogie.

Cette pédagogie de l’accompagnement se caractérise particulièrement par une démarche spécifique mise en place à destination des apprenants déclarant un trouble DYS. Après rencontre de l’apprenant, un dispositif de prise en charge individuelle peut être proposé. Les référents handicap de nos écoles ont été formés à la prise en charge spécifique de ces troubles par Dyslexie France, qui reste en soutien si nécessaire. En outre, nos intervenants disposent maintenant d’un MOOC de formation à la prise en charge des troubles DYS.

Un fonctionnement en réseau qui permet à nos apprenants de découvrir la richesse de nos campus et territoires.

 

DES PROJETS PROFESSIONNELS :

  • OPEN'COM
  • Creative Game
  • Projet de communication
  • Projet Voltaire
  • Ateliers créatifs
  • Rapport d'activité
  • Projet événementiel
  • Rapport diagnostic
  • Projet de communication online
  • Dossier audit communication
  • Mémoire professionnel
  • Dossier de pilotage stratégique
  • LinkedIn Learning
  • Semaine d'expertises
  • Cas professionnel
  • Serious game

 

DES OUTILS PÉDAGOGIQUES :

  • Office
  • Adobe
  • Linkedin
  • Ateliers numériques Google
  • Google analytics 
  • Voltaire
  • Possibilité de préparer le TOEIC sur Global Exam
J’ai d’excellents souvenirs des exercices concrets (gestion d’agence, OPEN COM, examens…), où nous devions créer un projet de A à Z et bénéficiions des conseils des intervenants. Passion, volonté, créativité et rigueur sont les ingrédients clés pour réussir dans ce secteur en perpétuelle évolution

Solène Vasseur, Diplômée promotion 2018, campus d'Amiens

Open'Com

Lorsqu’un annonceur veut choisir une agence de communication, il lance une compétition entre plusieurs agences. Les OPEN’COM sont calqués sur ce modèle. 


Tout débute par un brief par lequel l’annonceur présente sa problématique de communication. Durant 3 jours, les étudiants, organisés en agences, vont imaginer leur meilleure réponse aux attentes du cahier des charges de l’annonceur. Leurs recommandations sont transmises à l’annonceur qui choisira 4 à 6 équipes finalistes. Cette compétition est nationale, elle se déroule donc en simultané sur tous nos campus. SUP’DE COM a déjà organisé une cinquantaine d’OPEN’COM, avec des annonceurs de prestige.

1 Jour dans la Com'

Une journée d’immersion en école de communication pour des lycéens et étudiants qui souhaitent en savoir plus. L’occasion de découvrir, entourés d’intervenants et d’étudiants de SUP’DE COM, les différents domaines que recouvre la communication : brainstorming, stratégie créative, croquis sur papier et infographie, conception-rédaction, … La journée se termine par une présentation des différents métiers.

Mon BTS Com'

SUP’DE COM propose un espace dédié pour s'entraîner aux épreuves écrites du BTS Communication. Tu es en 1e ou 2e année de BTS ? Découvre nos exercices et sujets complets, inédits et corrigés par nos intervenants experts, pour chaque matières des épreuves.

Taux de réussite (2023-2024, tous campus) :

  • Bachelor Responsable de Communication : 86,67%
  • Mastère Manager de la Communication : 78,72% 

 

Taux d’insertion à 6 mois dans le métier visé (2021-2022) :

  • Diplômés Bachelor Responsable de Communication : 96%
  • Diplômés Mastère Manager de la Communication : 75%

 

Taux de satisfaction apprenant (2023-2024) :

  • Diplômés Bachelor Responsable de Communication : 84,57%
  • Diplômés Mastère Manager de la Communication : 79,92%

 

Taux de poursuite d’études interne :

  • 14% (diplômés en Bachelor 3ème année 2022-2023)
  • 23% (diplômés en Mastère 1ère année 2022-2023)

A la suite de l’obtention du Mastère, il est possible d’effectuer une poursuite d’études en MSc, en MS ou en DBA.

 

Taux de rupture (2022-2023, tous campus, Bachelor et Mastère confondus) : 4% 

 

Taux d’absentéisme alternants (2021-2022, tous campus) : la valeur ajoutée de l’établissement

  • BTS Communication : 4%
  • Bachelor Responsable de Communication : 3% (pour 587 apprenants)
  • Mastère Manager de la Communication : 3% (pour 805 apprenants)

Les indicateurs communiqués sont nationaux, le détail par campus est disponible sur demande.

Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme sont les trois valeurs qui animent SUP’DE COM et s’inscrivent au cœur de sa pédagogie, à travers un parcours éducatif inédit : le parcours HEP

Ce parcours permet de développer 5 compétences essentielles pour imaginer et mettre en œuvre des solutions pour répondre aux enjeux majeurs de notre époque : CREATIVITE, ESPRIT CRITIQUE, ETHIQUE, COOPERATION, LEADERSHIP. Combinées entre-elles, ces 5 compétences permettront à chacun d’exprimer son véritable potentiel humain.  

À l’issue de ce parcours chaque apprenant de SUP’DE COM, aura la capacité de : 

  • Faire preuve d’ouverture d’esprit en dehors de son expertise « métier ». 
  • Donner du sens à ses actions en s’appuyant sur des valeurs individuelles et collectives. 
  • Développer des savoir-faire comportementaux pour être un acteur des changements professionnels et sociétaux.   
  • Rechercher et mesurer l’impact positif dans ses projets professionnels.  
  • Comprendre l’intérêt du potentiel humain pour déployer des solutions collectives performantes. 

Le parcours éducatif HEP est constitué de :  

  • Cinq modules de 20h sur chacune des 5 compétences avec des travaux et activités portant sur des enjeux de société et donnant lieu à des crédits ECTS*. 
  • D’ateliers pédagogiques thématiques qui permettent d’approfondir les enseignements et de vivre des expériences collectives entre apprenants. 

L’ensemble du parcours donne lieu à une reconnaissance des compétences acquises, qui s’inscrit comme une valeur ajoutée additionnelle à sa scolarité à SUP’DE COM.

*ECTS European Credit Transfer and Accumulation System ou Système européen de transfert et d’accumulation de crédits

Pour plus d'informations : www.hep-education.com